Aprendendo com os erros...
Hi everyone!
Quando o assunto é Dashboards, uma das maiores referências é o Stephen Few, e ele definiu muito bem ao dizer:
“A dashboard is a visual display of the most important information needed to achieve one or more objectives, that has been consolidated on a single computer screen so it can be monitored at a glance.” (Stephen Few).
Traduzindo, “Dashboard é uma representação visual das informações mais importantes para atingir um ou mais objetivos, que tem sido consolidado em uma única tela de computador para ser monitorado de forma ágil.”
Mas qual seria o principal problema dos dashboards? O Stephen costuma dizer o seguinte:
“They say too little;
What they do say, they say poorly” (Stephen Few).
Traduzindo,
“Eles dizem muito pouco;
O que eles dizem, dizem mal.”
Baseando-se nisso os maiores erros estão no Design dos Dashboards. Para nos ajudar, listamos o que não deve ser feito ao se criar um Dashboard:
1. Ultrapassar os limites de uma única tela
3. Contexto inadequado para os dados
Outras dicas podem ser encontradas no site do Stephen Few. A seção de exemplos é muito interessante, recomendo.
Obrigado.
Fonte: http://www.perceptualedge.com/
Quando o assunto é Dashboards, uma das maiores referências é o Stephen Few, e ele definiu muito bem ao dizer:
“A dashboard is a visual display of the most important information needed to achieve one or more objectives, that has been consolidated on a single computer screen so it can be monitored at a glance.” (Stephen Few).
Traduzindo, “Dashboard é uma representação visual das informações mais importantes para atingir um ou mais objetivos, que tem sido consolidado em uma única tela de computador para ser monitorado de forma ágil.”
Mas qual seria o principal problema dos dashboards? O Stephen costuma dizer o seguinte:
“They say too little;
What they do say, they say poorly” (Stephen Few).
Traduzindo,
“Eles dizem muito pouco;
O que eles dizem, dizem mal.”
Baseando-se nisso os maiores erros estão no Design dos Dashboards. Para nos ajudar, listamos o que não deve ser feito ao se criar um Dashboard:
1. Ultrapassar os limites de uma única tela
2. Destacar de forma ineficaz o que é importante
3. Contexto inadequado para os dados
O ideal seria:
4. Desordem com decoração Inútil
5. Muitas cores enfraquece o seu potencial
O ideal seria:
Outras dicas podem ser encontradas no site do Stephen Few. A seção de exemplos é muito interessante, recomendo.
Obrigado.
Fonte: http://www.perceptualedge.com/
Uma variação dos dashboards que acho interessante são os "one page report". E basicamente oque o nome diz limitar os relatórios a uma pagina. Assim como um dashboard e bastante flexível. Por exemplo pode ser usado para facilitar a comunicação com a alta administração, ou apresentar uma nova opção de ferramenta aos colegas sem deixar que o material de divulgação do fornecedor seduza ou canse os futuros usuários.
ResponderExcluirMas e claro precisa ser bem elaborado para que não omita informações importantes.
Não conhecia esse conceito. É bem similar mesmo. Gostei. Obrigado Nilson.
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